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信阳中院召开中层干部调整任前谈话会

2020-1-14 08:42| 评论: 0|原作者: 陈思思|来自: 大河客户端

摘要:   1月9日上午,信阳中院召开中层干部任前集体廉政谈话会议,为37名新调整任用的中层干部打好任前廉政“预防针”,进一步提升防腐拒变能力。信阳中院党组副书记、常务副院长王玉明主持会议并讲话。中院党组成员、政 ...
  1月9日上午,信阳中院召开中层干部任前集体廉政谈话会议,为37名新调整任用的中层干部打好任前廉政“预防针”,进一步提升防腐拒变能力。信阳中院党组副书记、常务副院长王玉明主持会议并讲话。中院党组成员、政治部主任高建刚,市纪委驻中院纪检监察组组长、中院党组成员尹伟、中院各部门负责人及新任用干部参加会议。

  会上,高建刚首先通报调整任用情况。他指出,此次调整选拔任用,充分体现中院党组坚持重实干、重实绩、重品行、重公认的选人用人导向。他要求,大家要珍惜来之不易的工作岗位,扎实工作,在新的工作岗位上展示想为、敢为、勤为、善为的新风貌。要用绝对的忠诚、担当的精神、良好的业绩来回报组织肯定、信任、重托。今后履职中,要给大家带来和谐融洽的人际关系、理解尊重的工作氛围和共同进步的成长机会。

  尹伟与新任中层干部进行集体廉政谈话。他指出,开展干部任前廉政谈话作为干部选拔任职前的必经程序,是勉励干部廉洁从政和加强纪律作风的重要环节,充分体现组织对每位干部的关心爱护,目的是提高大家对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识,强化理想信念,以高标准、严要求不断规范自己的言行举止。他强调,做一名称职的领导干部,一要常怀感恩之心,做讲政治的模范。要感谢组织培养,要在感恩中永葆对党赤诚之心,增强政治鉴别力,要在加强政治学习中培养家国情怀。二要常怀进取之心,做本领强的模范。要树立大局意识,强化责任意识,敢抓敢管,维护团结。三要常怀敬畏之心,做守纪律的模范。要珍惜岗位,坚持履行好“一岗双责”。

  王玉明在总结讲话中勉励大家:一要把握角色。定位要准,处理好正副职、同事间的关系;站位要高,有全局、全院、全庭的思维;岗位要干,有作为才有地位;品味要好,做高尚的人、纯洁的人,有党性修养的人。二要保持本色。要有信仰,坚持马列主义的信仰,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为;要有为民情怀,要善良真诚实在,体现在工作上就是司法公正;要有修养,严于律己,宽以待人,团结同志,换位思考。三要干出特色。要提升素能有本事,不断学习提升,把学习当做终身的任务;要克难攻坚有担当,不怕困难,不怕矛盾;要有争先创优的作为,勇争一流,不甘落后;要履职尽责有亮点,在各自的岗位上干出特色。四要永不褪色。要不忘初心、牢记使命,这是加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题;要不忘自律、守住底线,讲政治、讲规矩,慎初、慎独、慎微、慎权,公正廉洁;要不忘责任,乐于奉献,在其位谋其政、负其责。(信阳中院 陈思思)
(责任编辑: 姜烽烜)
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